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作者:夜安

中科院院士王建宇:整合长三角科技力量,形成人才共享机制

来源:互联网  |  发表于2019-05-26 14:48  |  科技  |  阅读 0  

“建议通过长三角区域的合作,形成人才共享机制,统一区域内的人才评价标准和聘用机制”,5月26日,中科院院士、中国科学院上海分院院长王建宇在2019浦江创新论坛上提出以上建议。

当天的论坛以“应用技术研发与产业化:模式与路径”为主题。论坛中,王建宇分享了中科院的技术转化案例以及他对应用技术成果转化的建议。

第一个案例来自中科院上海药物研究所。王建宇介绍,中科院上海药物研究所在2015年进行了改革。2015年至今,中科院上海药物研究所共完成技术服务合同1400余项,技术转化收入超过三十亿人民币,其中50%的收入奖励给技术发明人。2018年,由中科院上海药物研究所参与研制的抗阿尔茨海默病药物GV-971上市,至今销售额达两百多亿。

中国科学院宁波材料技术与工程研究所(以下简称“宁波材料所”)也是案例之一。王建宇表示,中国科学院上海分院与浙江省有长达几十年的合作,在浙江建设了两个研究所、四个研究院转化平台、四个科教融合平台,协助当地进行产业转化。作为一个协同创新平台,宁波材料所以基础研究、产品转化、技术转移为核心。自2004年建立以来,宁波材料所累计转化金额超十亿人民币,旗下有两家控股公司,17家参股公司,培育了8家创业公司。

谈到对应用技术成果转化的建议,王建宇认为,可以把长三角区域的科技力量整合起来。

首先,形成城市群协作创新的机制和政策。对基础设施实现共建、共享、共用,把基础设施集中起来,形成科技资源开发共享,创新要素自由流通的新格局。

同时,通过长三角的合作,形成人才共享机制,在区域内统一人才评价和聘用机制标准。

再者,在金融层面共同设立长三角一体化的科技发展基金。

王建宇介绍,中科院上海分院在上海张江集聚了一大批科研设施,例如张江实验室的脑科学与类脑研究中心等,还将建立上海市量子科学研究中心。“在这些科研机构里,我们会给予科研人员更多的自由度,在使用经费、人员招聘方面会更加开放”。王建宇在接受记者采访时表示,目前,中科院与上海市共建的新型科研机构获得了比以往更大的自主权,对于切实需要的人才,人员工资可以做到一事一议。

他表示,下一步中科院将与上海科学院等地方机构深度合作,联合培育新型产业,改造、提升传统产业,合力打造区域协同的创新生态,共同服务创新供给侧效能的提高,支撑区域产业转型。